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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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单选题
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26多选题加入错题集训练员的基本素养中对态度有哪些要求?( )

A、 具有强烈的目标方向感

B、 真诚、并相信每个人的潜能都无限大

C、 保持平常心、不断自我学习

D、 友善

答案:ABCD

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24多选题加入错题集《一对一培训技巧与演练》课程的目录内容有以下几个方面( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-6b48-c0a2-15b14cd2850e.html
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下列选项属于中通创新举措的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-6870-c0a2-15b14cd28500.html
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22判断题加入错题集
执行用时较长的大任务,需要将任务打散成几个番茄钟来完成。()
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31判断题加入错题集“擅长什么”“有无新技术”等是对SWOT分析中O的具体表达。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-3bd8-c0a2-15b14cd28508.html
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42判断题加入错题集 订立有效目标要求所定目标具有明确的可行性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28505.html
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2单选题加入错题集 以下哪种行为不适用于工作中保持好的心态?
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21多选题加入错题集
管理者可以分为几种类型()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-a6f0-c0a2-15b14cd28500.html
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42对自我约束,主要表现为行为习惯的改变和个人态度的修正。(对)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28509.html
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44判断题加入错题集在沟通中要避免打断,即使听不懂也不能打断。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-8828-c0a2-15b14cd28508.html
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13多选题加入错题集
建立个人事务处理流程步骤有()
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(
单选题
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

26多选题加入错题集训练员的基本素养中对态度有哪些要求?( )

A、 具有强烈的目标方向感

B、 真诚、并相信每个人的潜能都无限大

C、 保持平常心、不断自我学习

D、 友善

答案:ABCD

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24多选题加入错题集《一对一培训技巧与演练》课程的目录内容有以下几个方面( )

A.  岗位培训四步骤

B.  前言

C.  演练与评估

D.  讲师答疑

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34多选题加入错题集
下列选项属于中通创新举措的是()。

A.  外围长线班车

B.  人人当老板

C.  集体婚礼

D.  四众模式

解析:null
我的答案: A,C
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执行用时较长的大任务,需要将任务打散成几个番茄钟来完成。()

解析:null
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42判断题加入错题集 订立有效目标要求所定目标具有明确的可行性。
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2单选题加入错题集 以下哪种行为不适用于工作中保持好的心态?

A.  让自己的思维沉浸下来

B.  和别人比较

C.  多和自己竞争

D.  建立自信心

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21多选题加入错题集
管理者可以分为几种类型()

A.  精英型

B.  业务员型

C.  官僚型

D.  堕落型

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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42对自我约束,主要表现为行为习惯的改变和个人态度的修正。(对)
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44判断题加入错题集在沟通中要避免打断,即使听不懂也不能打断。
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13多选题加入错题集
建立个人事务处理流程步骤有()

A.  收集

B.  分类

C.  处理

D.  执行

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