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单选题
493 :
美国心理学家阿尔伯特·麦拉宾认为,信息的全部表达,7%来自语言文字、38%来自声音,55%来自表
而演讲设计时,需要善用视频与图片来传递信息。
单选题
492 :
经营者可以使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)作为标识。
单选题
491 :
经营者为了获取竞争和交易机会,可以适当使用财物委托对方工作人员帮自己办事,只要不超过合理限
单选题
490 :
经营者不得擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识。
单选题
489 :
经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。
单选题
488 :
简历制作的“ 眼”是求职意向。
单选题
487 :
简历制作与面试的核心是雇主视角。
单选题
486 :
二学士学位毕业学生按当年应届生身份派遣并办理相关就业手续。学生如中途退学,对于以应届毕业生
按退学当年应届本科毕业生身份派遣;以往届毕业生身份入学的,按现行相关规定办理派遣手续。
单选题
485 :
看到同学的哥哥因证书问 而求职被拒,便认为“证书越多、求职越易”。
单选题
484 :
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人一职匹配理论。
