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造成100万元以上300万以下直接经济损失的。 改正：一般C类事故
错办或未及时办理信号、接发车进路、行车凭证影响行车,此情形属于一般E类事故。
生产部门要按照“四不放过”原则，参照公司级分析流程，对2min（含）以上～5min（含）以下晚点事件或部门内部认定需要分析的事件进行调查分析，并将分析结果报备安全监察部、运营部、设施部。
改正：2min（含）以上～5min（不含）
员工请假或补（调）休的，应提前一天根据假期类别，办理相关手续，经批准后方可离岗。因特殊原因（指意外情况，员工本人无法掌握和控制的）或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经本部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续。
被评估人员独立上岗3个月以内（含）若出现因业务掌握不牢固或欠缺，造成的工作失误，带教师傅、评估负责人承担连带责任。
对于评估两次仍不合格者，各区域需重新进行培训或直接调离原岗位，直至评估合格后方可上岗。
改正：两次改为三次
各类安全规章考试满分为100分，80分及以上合格，专业理论考试满分为100分，60分及以上合格。
改正：各类安全规章考试85分及以上合格
同一时间段师傅只能带两个（含两个）以下徒弟，且师带徒期间应保持师徒班次的一致性。
本企业工龄已满8年及8以上者病假累计5天及以上的，病假只扣除当月绩效工资，不扣除岗位工资。
因特殊原因（指意外情况，员工本人无法掌握和控制的）或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续，
