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大同市辅警考试题
598
多选题

69. 甲(15周岁)在酒吧饮酒,喝醉后向老板乙赊账,乙不同意,双方发生口角,甲对乙殴打(经鉴定为轻微伤),乙遂打110向公安机关报案民警赶到,经劝阻,甲仍不停手 ,还对民警侮辱拉扯,将民警的制服扯破。民警欲将甲带离时,甲倒在地上大喊“警察打人啦”,赖着不走。结合案情,判断下列说法中,正确的是( )。

A
  甲实施了殴打他人和阻碍执行职务两种违反治安管理的行为
B
  对甲应采取保护措施约束至清醒
C
  对甲的违法行为应分别决定合并执行,行政拘留处罚合并执行的,最长不超过20日
D
  对甲应决定行政拘留处罚,但不执行

答案解析

正确答案:ABCD
大同市辅警考试题

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单选题

11、辅警有哪些下列情形之一,情节轻微且未造成后果的,责令书面检查?( )
#A无故迟到、早退的;
#B违反辅警着装和证件、装备使用管理规定的;
#C擅自驾驶警用交通工具的;
#D擅自打印或使用存储介质转存公安信息网上数据、信息、程序的;
#E违反公安信息网络安全管理规定,未经许可擅自使用他人密码,浏览、操作公安信息系统或程序的;
#F违反工作区域管理规定,未经许可进入公安机关重点保密区域和部位的;
#G其他应予责令书面检查的行为。

单选题

10、辅警有下列情形之一的,年度考核等次可确定为基本合格?( )
#A思想政治素质一般的
#C履行职责的工作能力较弱的
#C工作责任心一般,工作作风方面存在不良情形的
#D能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误的
#E能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足的
#F依照其他有关规定应当确定为基本合格的

单选题

9、辅警有下列情形之一的,年度考核等次可确定为不合格?( )
#A无正当理由拒绝参加平时考核、年度考核的
#B思想政治素质差,严重违反社会公德,造成恶劣影响的
#C业务素质和工作能力不能适应工作要求的
#D工作出现重大失误、失职,造成重大损失或恶劣社会影响的
#E工作责任心或工作作风差的
#F依照其他有关规定应确定为不合格的

单选题

8、奖励等级由低至高依次为哪些?( )
(1)、一星嘉奖 (2)、二星嘉奖 (3)、三星嘉奖 (4)、四星嘉奖 (5)、五星嘉奖。

单选题

7、辅警实行层级管理,共设置七个层级,由高到低依次分为哪些?( )
#A一级辅警长B二级辅警长C三级辅警长D一级辅警E二级辅警F三级辅警G四级辅警

单选题

6、下列哪些行为,违反保密规定,情节严重或造成严重后果?( )
#A泄露国家秘密或警务工作秘密的
#B擅自打印或使用存储介质转存公安信息网上数据、信息、程序的
#C违反公安信息网络安全管理规定,发生公安信息网计算机“一机两用”等违规行为的
#D违反公安信息网络安全管理规定,未经许可擅自使用他人密码,浏览、操作公安信息系统或程序的
#E违反工作区域管理规定,未经许可进入公安机关重点保密区域和部位的
#F有其他违反保密规定,情节严重或造成严重后果行为的

单选题

5、有下列哪些行为,违反工作纪律?( )
#A值班、备勤、执勤时擅离岗位,造成严重后果的
#B工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的
#C违反辅警着装和证件、装备使用管理规定,造成严重后果的
#D擅自驾驶警用交通工具,造成严重后果的;违反社会公德造成不良影响的
#E旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的
#F有其他违反工作纪律,情节严重或造成严重后果行为的

单选题

4、违反廉政纪律,有下列哪些行为之一,情节严重或造成严重后果的?( )
#A投资入股或者变相投资入股娱乐场所等企业的
#B违反规定插手工程招投标或者通过干预市场秩序,为本人或者特定关系人谋取不正当利益的
#C受雇于其他组织、个人的;利用工作之便推销、指定安保、交通、保险等产品的
#D利用工作之便占用他人或集体财物的;利用工作之便为谋取私利或受人请托,有索取、收受财物以及行贿行为的
#E违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、干股的
#F有其他违反廉政纪律,情节严重或造成严重后果行为的

单选题

3、辅警有下列情形之一的,劳动合同终止:( )
#A劳动合同期满的
#B辅警开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的。
#C辅警死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
#D法律、法规、规章规定的其他情形

单选题

2、辅警享有下列哪些权利?( )
#A依法获得劳动报酬,享受福利、社会保险待遇
#B参加警务技能培训和业务知识培训
#C对所在单位的工作提出意见和建议
#D依法对侵害自身合法权益的行为提出申诉
#E法律、法规规定的其他权利

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