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【6.1】-有余力者学-法律法规知识-汇总版
792
多选题

165.王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。

A
 安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B
 王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工平均工资标准5500元支付
C
 若王某生育为双胞胎,用人单位准予休产假120天
D
 王某产假期间的生育津贴,按照8000元标准由用人单位支付
E
 王某生育的医疗费用由用人单位承担

答案解析

正确答案:CDE
【6.1】-有余力者学-法律法规知识-汇总版

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单选题

37.依据《安全生产法》的规定,下列关于工会、安全服务的机构、人民政府及相关部门安全生产职责的说法,正确的是( )。

单选题

36.依据《安全生产法》的规定,下列关于各级人民政府安全生产职责的说法,正确的是( )。

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35.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位( )工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。

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34.依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是( )。

单选题

33.根据《安全生产法》,关于生产经营单位主要负责人违法行为处罚的说法,正确的是( )。

单选题

32.依据《安全生产法》,生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,导致发生生产安全事故的,对个人经营的投资人处以( )的罚款。

单选题

31.某机械股份有限公司因未及时整改隐患发生3人死亡、5人受伤的生产安全事故,该公司总经理张某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》,张某自刑罚执行完毕之日起( )不得担任生产经营单位的主要负责人。

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29.某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日收到撤职处分,该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是( )。

单选题

28.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时( ),处15日以下的拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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