555.依据《危险化学品安全使用许可证实施办法》,使用危险化学品企业的做法,不正确的是( )。

237.依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。

236.依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低( )个月工资后,可以解除劳动合同。

235.劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是( )。

234.根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

233.甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2014年10月12日,甲拟解除劳动合同,则( )。

232.根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。

231.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

230.根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。

229.劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。

228.根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。