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【6.1】-有余力者学-法律法规知识-汇总版
792
单选题

554.某企业是位于A省B市C区港口内的一家危险化学品仓储经营企业,已经取得了港口经营许可证。依据《危险化学品经营许可证管理办法》的规定,下列关于该企业申请危险化学品经营许可证的说法,正确的是( )。

A
 需要向B市的港口行政管理部门申请危险化学品经营许可证
B
 需要向C区的港口行政管理部门申请危险化学品经营许可证
C
 需要向A省的安全监管部门申请危险化学品经营许可证
D
 不需要申请危险化学品经营许可证

答案解析

正确答案:D
【6.1】-有余力者学-法律法规知识-汇总版

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单选题

238.依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

单选题

237.依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。

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236.依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低( )个月工资后,可以解除劳动合同。

单选题

235.劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是( )。

单选题

234.根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

单选题

233.甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2014年10月12日,甲拟解除劳动合同,则( )。

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232.根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。

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231.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

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230.根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。

单选题

229.劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。

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