×
单选题
54.某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了 3
54.某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了 3
名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是( )。
A
丙公司可以与工作不符合要求的派遣工人解除劳动合同
B
乙公司应当与该 3 名工人签订 2 年以上固定期限劳动合同
C
该 3 名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬
D
该 3 名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资
答案解析
正确答案：A
解析：
解析：用人单位（乙公司）与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订派遣协议，因此，用工单位（丙公司）无权解除劳动合同，只能将劳动者退回用人单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
相关知识点：
劳务派遣行为要点要牢记
相关题目
单选题
14.技术标书主要是指( )
单选题
13.从投标人的报价策略来说，下列情形中报价可低一些的情形是( )。
单选题
12.下列措施项目中，不作为竞争性费用的是( )。
单选题
11.合同履行过程中，施工单位依据实际采购票据和用量，向建设单位实报实销与报价单中所报基价的差
额部分。此调价方法为( )。
单选题
10.采用经评审的最低投标价法评标时，下列评标的做法中，正确的是( )。
单选题
9.关于开标与评标的说法，正确的是( )。
单选题
8.建筑企业投标即属于( )。
单选题
7.根据《建筑施工组织设计规范》，单位工程施工组织设计应由( )审批。
单选题
6.关于施工企业施工项目经理的说法，错误的是( )。
单选题
5.下列施工项目管理组织结构形式中，要求项目经理为“全能式 ”人才的是( )。
