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单选题
55.女职工翠花已怀孕 8 个月，按照劳动法，企业的下列做法符合法律规定的是()。
A
安排其加班
B
安排第四级体力劳动强度的作业
C
安排其跟随矿领导下矿井检查工作
D
安排其做文秘工作
答案解析
正确答案：D
解析：
解析：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围有：①矿山井下作业；②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
相关知识点：
工伤留薪待遇好，原薪由单位支付
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