A、正确
B、错误
答案:B
解析:《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:这道题目的正确答案是 B,错误。《安全生产法》主要是针对生产经营单位的安全生产管理,目的在于预防和减少生产安全事故,保护从业人员的生命财产安全。与国家安全和社会治安方面的管理是不同范畴的法律。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:这道题目的正确答案是 B,错误。《安全生产法》主要是针对生产经营单位的安全生产管理,目的在于预防和减少生产安全事故,保护从业人员的生命财产安全。与国家安全和社会治安方面的管理是不同范畴的法律。
A. 0.1m/min
B. 0.2m/min
C. 0.3m/min
D. 0.4m/min
解析:题目解析 答案:A 解析:在挂篮行走时,应该缓慢进行,以确保施工人员的安全。选项中,速度最小的是0.1米/分钟,因此选择答案A。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 钢筋加工机械所有转动部件应设有制动装置。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:这题的正确答案是B,即错误。根据题目描述,钢筋加工机械所有转动部件应设有制动装置。这是为了确保在操作过程中能够及时停止转动部件,以防止意外事故发生。如果没有适当的制动装置,操作人员可能无法有效地控制机械的运行,增加了操作风险。
A. 经济管理部门
B. 交通建设部门
C. 道路运输部门
D. 航空部门
解析:安全系统工程最早起源于( )。 A. 经济管理部门 B. 交通建设部门 C. 道路运输部门 D. 航空部门 答案:D 题目解析:安全系统工程最早起源于航空部门。安全系统工程是一种综合性的方法,旨在分析和管理复杂系统中的安全问题。它最初在航空工业中应用,用于解决飞机系统的安全性和可靠性问题,随后扩展到其他领域。
A. 项目经理
B. 项目副经理
C. 项目总工
D. 技术主管
E. 安全总监
解析:《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度(暂行)》所称的公路水运工程施工企业项目负责人,包括施工合同段的( )。 答案: ABCE 解析:根据《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度(暂行)》,公路水运工程施工企业项目负责人包括施工合同段的多个职位。选项A表示项目经理,负责整个项目的管理和组织;选项B表示项目副经理,协助项目经理的职责;选项C表示项目总工,负责项目施工的技术指导;选项E表示安全总监,负责项目施工现场的安全管理。因此,答案为ABCE。
A. 生产
B. 经营
C. 进口
D. 使用
E. 销毁
解析:任何单位和个人不得( )国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 答案:ABCD 解析:这道题考察对可能产生职业病危害的设备或材料的使用限制。根据题意,任何单位和个人都不能进行这些行为。选项A涉及生产可能产生职业病危害的设备或材料;选项B涉及经营可能产生职业病危害的设备或材料;选项C涉及进口可能产生职业病危害的设备或材料;选项D涉及使用可能产生职业病危害的设备或材料。因此,选项ABCD都是不得进行的行为。
A. 安全帽
B. 安全带
C. 安全网
D. 安全手册
解析:答案为D。施工安全“三宝”通常包括安全帽、安全带和安全网,这些都是用来保护工人在施工现场安全的重要装备。而安全手册并不属于施工安全“三宝”。
A. 一般事故隐患
B. 较小事故隐患
C. 较大事故隐患
D. 重大事故隐患
E. 特别重大事故隐患
解析: 答案为DE。企业应将排查出的事故隐患分级建档,登记编号,并对以下级别的隐患报上级管理部门: D. 重大事故隐患; E. 特别重大事故隐患。
A. 建立、健全本单位安全生产责任制组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程
B. 组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划保证本单位安全生产投入的有效实施
C. 督促、检査本单位的安全生产二作,及时消除生产安全事故隐患
D. 组织制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故
E. 组织制订单位发展战略目标
解析:题目解析 主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责:建立、健全本单位安全生产责任制组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程(A)、组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划保证本单位安全生产投入的有效实施(B)、督促、检査本单位的安全生产二作,及时消除生产安全事故隐患(C)、组织制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故(D)。这些职责涵盖了主要负责人在安全生产工作中的多个方面,包括制定规章制度、教育培训、隐患排查、应急预案等。
A. 不得低于
B. 可以低于
C. 必须高于
D. 应当高于
解析:题目解析 这道题考察的是劳动合同中劳动报酬和劳动条件的标准。根据中国劳动法和相关法规,劳动合同中的劳动报酬和劳动条件应当不得低于集体合同规定的标准,以保障劳动者的权益。因此,正确答案是 A. 不得低于。