单选题
135.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。
A
董事会
B
监事会
C
工会
D
职工代表大会
答案解析
正确答案:C
解析:
题目解析
这题涉及用人单位制定规章制度时与劳动者的权益保障问题。根据中国劳动法,用人单位在制定与劳动者切身利益相关的规章制度时,应当经过工会的讨论,与工会平等协商确定方案和意见。因此,正确答案是 C. 工会。
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