在涉密岗位工作的人员,按照( )分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
答案解析
解析:
举个例子来帮助理解:就像一个保险柜里存放着不同重要性的文件一样,核心涉密人员就像是存放着最重要文件的保险柜,需要最高级别的安全措施来保护;重要涉密人员就像是存放着次重要文件的保险柜,需要适当的安全措施来保护;一般涉密人员就像是存放着一般文件的保险柜,需要基本的安全措施来保护。通过分类管理,可以更好地保护涉密信息的安全。
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为了查明案情进行鉴定的期间,应当计入办理治安案件的期限。
公安机关不得因违反治安管理行为人的陈述、申辩而加重处罚。
公安机关查处治安案件,只有本人陈述,可以作出治安管理处罚决定。
公安派出所可以决定警告、罚款。
公安机关办理治安案件,对与案件有关的需要作证据的物品,可以扣押;对被侵害人或者善意第三人合法占有的财产,不得扣押,应当予以登记。
公安机关办理治安案件需要检查妇女身体,应当由女性人民警察进行。
对确有必要立即进行检查的,人民警察经出示工作证件,可以当场检查与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身。
对违反治安管理行为人,公安机关传唤、决定给予行政拘留处罚,应当及时通知被传唤人、被拘留人家属。
以非法手段收集的证据不得作为治安管理处罚的根据。
引诱、容留、介绍他人卖淫,屡教不改的,可以按照国家规定予以劳动教养。
