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单选题
涉密人员分类确定和上岗审查的工作程序是（ ）
A
确定人员，确定岗位，保密教育，审查审核，报告备案
B
确定人员，确定岗位，审查审核，保密教育，报告备案
C
确定岗位，确定人员，保密教育，报告备案，审查审核
D
确定岗位，确定人员，审查审核，保密教育，报告备案
答案解析
正确答案：D
解析：
首先，这道题考察的是涉密人员分类确定和上岗审查的工作程序。在确定涉密人员的时候，首先要确定岗位，然后确定人员。接着是审查审核，保密教育，最后是报告备案。根据这个流程，正确答案是D。
举个生动有趣的例子来帮助理解：想象一下你是一名保安经理，需要确定哪些员工可以进入公司的保密区域。首先，你会确定哪些岗位需要进入保密区域，比如财务部门、研发部门等。然后，你会确定具体的员工，比如财务部门的小明、研发部门的小红等。接着，你会对这些员工进行审查审核，确保他们符合进入保密区域的条件。然后，你会给他们进行保密教育，告诉他们保密的重要性和注意事项。最后，你会将这些信息报告备案，以备将来查阅。这样，整个流程就清晰明了了。
举个生动有趣的例子来帮助理解：想象一下你是一名保安经理，需要确定哪些员工可以进入公司的保密区域。首先，你会确定哪些岗位需要进入保密区域，比如财务部门、研发部门等。然后，你会确定具体的员工，比如财务部门的小明、研发部门的小红等。接着，你会对这些员工进行审查审核，确保他们符合进入保密区域的条件。然后，你会给他们进行保密教育，告诉他们保密的重要性和注意事项。最后，你会将这些信息报告备案，以备将来查阅。这样，整个流程就清晰明了了。
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