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判断题
43.单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。( )
答案解析
正确答案：B
解析：
这道题的答案是B，即“错误”。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，任用、聘用涉密人员时，必须按照国家有关规定进行审查，并且涉密人员需要签订保密承诺书，严格遵守国家保密规定，承担保密责任12。
保密承诺书是保守国家秘密的承诺的一种表现形式，其内容包括遵守保密法律法规和规章制度、自觉履行保密义务、不提供虚假个人信息、自愿接受保密审查等3。因此，仅靠在聘用合同中明确保密要求是不够的，还需要签订专门的保密承诺书。这体现了对保密工作的严格要求和高度重视。所以，题目中的说法“单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行”是错误的。
选择「段落」
可继续追问～
保密承诺书是保守国家秘密的承诺的一种表现形式，其内容包括遵守保密法律法规和规章制度、自觉履行保密义务、不提供虚假个人信息、自愿接受保密审查等3。因此，仅靠在聘用合同中明确保密要求是不够的，还需要签订专门的保密承诺书。这体现了对保密工作的严格要求和高度重视。所以，题目中的说法“单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行”是错误的。
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相关知识点：
聘用涉密人员要签承诺书
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