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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
710
判断题

24.二级保密资格单位涉密人员200人(含)以上的,应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。( )

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 这道题目涉及的是保密资格单位的管理规定,特别是关于涉密人员数量与保密管理职能部门设置的关系。 ### 题目内容 **题目:** 二级保密资格单位涉密人员200人(含)以上的,应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。 **答案:** 正确 ### 解析 1. **二级保密资格单位**: - 这是指在国家保密局认定的保密资格等级中,属于第二级别的单位。这类单位通常涉及较为重要的涉密工作,但不如一级保密资格单位那样核心和敏感。 2. **涉密人员200人(含)以上**: - 涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和使用国家秘密的人员。题目中提到的“200人(含)以上”是一个具体的数量标准,意味着当一个单位的涉密人员达到或超过200人时,需要采取特定的管理措施。 3. **应当设置专门负责保密管理工作的职能部门**: - 这是关键点。当涉密人员数量达到一定规模时,为了确保保密工作的有效性和规范性,单位需要设立一个专门的部门来负责保密管理工作。这个部门的职责可能包括但不限于: - 制定和执行保密管理制度和流程。 - 组织保密培训和教育。 - 监督和检查保密工作的落实情况。 - 处理涉密信息的存储、传输和销毁等。 ### 为什么选“正确” - **法规依据**:根据国家保密局的相关规定,二级保密资格单位在涉密人员数量达到200人及以上时,确实需要设置专门的保密管理部门。这是为了确保涉密工作的安全性和规范性,防止泄密事件的发生。 - **实际需求**:当涉密人员数量较多时,仅靠个别人员或临时组建的小组难以有效管理大量的涉密信息和人员。因此,设立专门的职能部门可以更好地统筹和协调保密工作,提高管理效率和安全性。 ### 示例 假设某科研机构有250名涉密人员,根据规定,该机构应当设置一个专门的保密管理部门。这个部门可以由几名专职人员组成,负责制定保密制度、组织培训、监督执行等具体工作。这样可以确保所有涉密人员都清楚自己的保密责任,减少泄密风险。

相关知识点:

二级超两百要设保密职能部门

涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题

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