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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
710
单选题

1.制定《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》的依据是( )

A
《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规
B
《中华人民共和国知识产权法》等法律法规
C
《中华人民共和国国家安全法》等法律法规
D
《武器装备科研生产许可管理条例》等法律法规

答案解析

正确答案:A

解析:

这道题目考察的是关于《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》的制定依据。我们来逐一分析选项,并帮助你理解相关的法律法规。
### 选项分析
1. **A: 《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规**
- 这个选项是正确的。保守国家秘密法是专门针对国家秘密的保护和管理制定的法律,涉及到国家安全和保密工作。因此,制定与武器装备相关的保密资格认定办法,自然需要依据这一法律。
2. **B: 《中华人民共和国知识产权法》等法律法规**
- 知识产权法主要涉及的是对发明、商标、著作权等的保护,虽然在某些情况下可能与技术保密有关,但它并不是专门针对国家安全和保密的法律,因此不适合作为制定保密资格认定办法的依据。
3. **C: 《中华人民共和国国家安全法》等法律法规**
- 国家安全法确实涉及国家安全的各个方面,但它的内容更为广泛,涵盖了国家安全的整体框架,而不是专门针对保密资格的认定。因此,这个选项不够具体。
4. **D: 《武器装备科研生产许可管理条例》等法律法规**
- 这个条例主要是关于武器装备的科研和生产许可的管理,虽然与武器装备相关,但并不直接涉及保密资格的认定。
### 正确答案
因此,正确答案是 **A: 《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规**。这个法律为制定保密资格认定办法提供了法律依据,确保国家秘密的安全和保护。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以联想一下生活中的例子:
想象一下,你在一个公司工作,这个公司正在研发一种新型的智能手机。为了保护公司的商业秘密,比如新技术的设计和用户数据,公司的管理层会制定一系列的保密措施。这些措施就像《保守国家秘密法》一样,确保只有经过授权的人才能接触到这些敏感信息。
如果没有这样的法律和规定,任何人都可以随意获取这些信息,可能导致技术泄露,甚至影响公司的竞争力和市场地位。因此,保密资格的认定就显得尤为重要。

相关知识点:

保密资格认定法,依据保密相关规

涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题

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