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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
710
单选题

50.对在定密工作中因玩忽职守、不负责任错定、漏定,致使国家秘密泄露,或者妨碍正常交流,使国家利益造成损失的,应视情节的轻重追究当事人的( )

A
行政责任
B
刑事责任
C
法纪责任
D
违规责任

答案解析

正确答案:A

解析:

这道题目涉及到国家秘密保护和相关责任的法律知识。我们来逐一分析选项,并通过生动的例子帮助你理解。
### 题干解析
题干提到的是在定密工作中,由于玩忽职守或不负责任导致国家秘密泄露的情况。这种行为不仅影响国家安全,还可能造成国家利益的损失。因此,法律对此类行为有明确的责任追究。
### 选项分析
- **A: 行政责任**
- 行政责任是指违反行政法规或规章而应承担的责任。在国家秘密工作中,如果因工作失误导致泄密,通常会被追究行政责任,比如警告、罚款或降职等。
- **B: 刑事责任**
- 刑事责任是指违反刑法而应承担的责任,通常涉及更严重的犯罪行为。如果泄密行为是故意的,或者造成了严重后果,可能会追究刑事责任,但题干强调的是因玩忽职守而导致的泄密,通常不涉及刑事责任。
- **C: 法纪责任**
- 法纪责任是指违反法律和纪律的责任,通常适用于党纪、军纪等情况。在国家秘密工作中,可能会涉及法纪责任,但题干更侧重于行政责任。
- **D: 违规责任**
- 违规责任通常是指违反公司或组织内部规章制度的责任,虽然在某些情况下也可能适用,但在国家秘密工作中,通常更强调行政责任。
### 正确答案
根据题干的描述,因玩忽职守导致国家秘密泄露的情况,最合适的追责方式是**A: 行政责任**。
### 生动例子
想象一下,一个图书馆管理员负责管理一些非常珍贵的书籍(类似于国家秘密)。如果他因为疏忽大意,没有好好锁好书籍,导致这些书籍被人偷走,图书馆的声誉和资产都受到损失。在这种情况下,图书馆可能会对这个管理员进行行政处罚,比如警告或降职,因为他的失职行为直接导致了损失。
### 总结
在国家秘密的管理中,责任的追究是非常重要的。

相关知识点:

定密失误致损,追究行政责任

涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题

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