单选题
30.计算机信息系统的安全保密管理人员应经过严格审查,定期进行( ),并保持相对稳定。
A
考评
B
考试
C
考核
D
测评
答案解析
正确答案:C
解析:
### 题目解析
题目提到“计算机信息系统的安全保密管理人员应经过严格审查,定期进行( ),并保持相对稳定。”这里的关键在于“定期进行”和“保持相对稳定”。
#### 选项分析
1. **A: 考评**
- 考评通常指的是对某个工作或行为的评价,可能不够正式,且不一定有定期的要求。
2. **B: 考试**
- 考试一般是一次性的测试,通常是为了评估知识水平,而不是定期进行的管理措施。
3. **C: 考核**
- 考核是对某个人的工作表现、能力等进行系统的评估,通常是定期进行的,符合“保持相对稳定”的要求。
4. **D: 测评**
- 测评通常指的是对某种能力或素质的测试,可能不如考核那样系统和全面。
### 正确答案
因此,正确答案是 **C: 考核**。考核不仅可以定期进行,还能确保管理人员的能力和表现保持在一个相对稳定的水平上,符合信息系统安全保密管理的要求。
### 知识点深入理解
为了帮助你更好地理解“考核”这个概念,我们可以联想一下学校的期末考核和职场的绩效考核。
- **学校的期末考核**:每学期结束时,老师会对学生的学习情况进行考核,看看他们掌握了多少知识。这种考核是定期的,能够帮助老师了解每个学生的学习进度,并根据结果调整教学策略。
- **职场的绩效考核**:在公司中,员工通常会每年或每季度进行一次绩效考核。通过考核,管理层可以评估员工的工作表现,制定相应的奖励或培训计划。这种考核也帮助员工了解自己的优缺点,从而在职业生涯中不断进步。
### 结论
题目提到“计算机信息系统的安全保密管理人员应经过严格审查,定期进行( ),并保持相对稳定。”这里的关键在于“定期进行”和“保持相对稳定”。
#### 选项分析
1. **A: 考评**
- 考评通常指的是对某个工作或行为的评价,可能不够正式,且不一定有定期的要求。
2. **B: 考试**
- 考试一般是一次性的测试,通常是为了评估知识水平,而不是定期进行的管理措施。
3. **C: 考核**
- 考核是对某个人的工作表现、能力等进行系统的评估,通常是定期进行的,符合“保持相对稳定”的要求。
4. **D: 测评**
- 测评通常指的是对某种能力或素质的测试,可能不如考核那样系统和全面。
### 正确答案
因此,正确答案是 **C: 考核**。考核不仅可以定期进行,还能确保管理人员的能力和表现保持在一个相对稳定的水平上,符合信息系统安全保密管理的要求。
### 知识点深入理解
为了帮助你更好地理解“考核”这个概念,我们可以联想一下学校的期末考核和职场的绩效考核。
- **学校的期末考核**:每学期结束时,老师会对学生的学习情况进行考核,看看他们掌握了多少知识。这种考核是定期的,能够帮助老师了解每个学生的学习进度,并根据结果调整教学策略。
- **职场的绩效考核**:在公司中,员工通常会每年或每季度进行一次绩效考核。通过考核,管理层可以评估员工的工作表现,制定相应的奖励或培训计划。这种考核也帮助员工了解自己的优缺点,从而在职业生涯中不断进步。
### 结论
相关知识点:
人员审查常考核
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