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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
710
填空题

40.保密管理要与涉密科研管理同计划、同部署、同检查、同( )、同( )。

答案解析

正确答案:总结、奖惩

解析:

好的,我们来解析一下这道填空题。 题目是:“保密管理要与涉密科研管理同计划、同部署、同检查、同( )、同( )。” ### 解析 1. **同计划**:这意味着在制定涉密科研项目的计划时,保密管理的内容和措施也应一并考虑和规划。例如,如果一个科研项目涉及敏感数据,那么在项目计划中就应该明确如何保护这些数据的安全。 2. **同部署**:在实施涉密科研项目的过程中,保密管理的措施应该与项目的其他部分同步进行。例如,项目开始时,不仅要分配任务,还要进行保密培训,确保所有参与人员了解保密要求。 3. **同检查**:在项目执行过程中,定期检查不仅包括科研进展,还应包括保密措施的落实情况。例如,定期检查实验室的安全设施是否完好,涉密文件是否妥善保管。 4. **同总结**:项目结束后,不仅要对科研成果进行总结,还要对保密管理的效果进行评估和总结。例如,回顾项目过程中是否有保密漏洞,哪些措施有效,哪些需要改进。 5. **同奖惩**:根据保密管理的效果,对相关人员进行奖励或惩罚。例如,对于在保密工作中表现突出的人员给予表彰和奖励,对于违反保密规定的人员进行相应的处罚。 ### 为什么选择“总结”和“奖惩” - **总结**:项目结束后的总结是必不可少的环节,通过总结可以发现保密管理中的不足之处,为未来的项目提供经验和教训。同时,总结也是对整个项目的一个全面回顾,有助于提升团队的整体管理水平。 - **奖惩**:奖惩机制是激励和约束的重要手段。通过奖励那些在保密工作中表现优秀的人员,可以激发大家的积极性;通过惩罚违规行为,可以起到警示作用,防止类似问题再次发生。 因此,正确答案是“总结”和“奖惩”。希望这个解析对你有所帮助!

相关知识点:

保密管理五同步,计划部署检查同

涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题

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