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单选题
( )在PowerPoint中,要在打开的演示文稿上设计基本动画,应该选择“幻灯片放映”菜单中的“动作设置”命令。
单选题
( )培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。
单选题
( )评估效果应包括评估背景、评估目的、评估组织、评估层级、评估内容、评估标准、评估表格编制等内容。
单选题
( )金字塔结构图一级分论点的特征是:任何一个层次上的思想都必须是下一层次思想的概括。
单选题
( )思维导图由颜色、数据、关键词、曲线等要素构成。
单选题
( )课程目标应尽可能的具体、翔实,能量化的一定要量化。
单选题
( )培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题。
单选题
从营业员到便利店主管的培训内容:油品业务管理、安全管理、商品陈列、设备设施维护、岗位相关的其他业务知识及技能。
单选题
加油站日常培训由经理负责,岗位晋升培训主要由上级公司负责。
单选题
员工培训是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式。
