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15、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )测试人员在测试后应当告知被测试单位和人员,并进行测试访谈,了解被测试人员操作细节及当时工作情况,如果未通过测试,测试人员应当告知被测试人员测试项目的测试点,并进行处罚。
14、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )测试项目包括岗位意识测试、技能测试、应急处置测试、岗位操作规范测试、季节性变化测试、特殊时间节点测试等。测试项目只需要不定期的变更。
13、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )实施内部测试的人员应当持有民航安检机构或者其授权部门的书面授权书,不需要出示。
12、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )内部测试采取隐蔽测试或者公开测试的方式。隐蔽测试包括模拟旅客、工作人员携运含有民航禁限运输物品,旅客、工作人员持非法证件或者证件不全,在航空货邮中夹带危险品、违禁品等方式;公开测试包括技能实操、书面考核、口头问答等方式。
11、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )实施内部测试活动前,一般应预先将测试目的、内容、范围、方式等情况通知被测试单位,但不得通知具体的测试时间和测试人员、测试物品等信息。
10、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )内部测试是民航安检质量控制活动的重要方式。
9、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )内部检查的重点是执行民航安检工作标准要求的合理性验证。
8、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )民航安检机构可以根据实际情况,配备多级质量控制管理人员指导、管理、监督和检查质量控制活动,逐级监督,逐级负责,保证各级质量控制活动充分发挥作用。
7、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应。其中一线生产岗位200人(含)以上的,专职质控人员与一线生产岗位人员的比例不低于1:200。
6、(判2022技三2.1民航安检质量控制 )民航安检机构按照民航局民航安检质量控制管理有关规定,设置专门的质控部门或者专职质控管理岗位,聘任专职质控人员,组织实施民航安检质量控制工作。
