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2022年技能鉴定理论题库
2,114
多选题

30、 (多2022技三2.1民航安检内部质量控制相关数据的统计、整理、归档 )民航安检机构应当建立质量控制活动记录文件管理制度。对()、()、()等质量控制活动文件实施分类归档、有效管理,保证质量控制活动规范、有效和可追溯。质量控制活动文件保存期限不少于3年。

A
  质量控制活动记录
B
  质量控制活动分析报告
C
  质量控制活动总结
D
  质量控制活动数据
E
  整改后续评估记录

答案解析

正确答案:ABE
2022年技能鉴定理论题库

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单选题

18、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )行李物品开箱包检查岗位对于有疑点的旅客,可以进行询问以协助开箱包检查工作。

单选题

17、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )通过图像判读发现旅客携带物品存在异常时,应当严格判读,并向行李物品开箱包岗位传递旅客异常信息。

单选题

16、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )民航行李安检设备操作岗位进行异常行为识别的目的是为了辨别旅客物品存在异常或者有其他异常行为指征的旅客。

单选题

15、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )通过观察旅客随身携带物品X射线安检仪图像的情况,发现旅客异常行为指征。

单选题

14、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )民航行李安检设备操作岗位采用以图像判读为主的定向观察的方法识别旅客异常行为。

单选题

13、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )人身检查岗位对于本岗位发现旅客具有异常行为指征的,应当严格检查,并向民航行李安检设备操作岗位传递旅客异常信息。

单选题

12、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )人身检查岗位在获得其他岗位传递异常旅客信息时,应当对该旅客重点关注并严格检查。

单选题

11、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )人身检查岗位进行异常行为识别的目的是为了发现形态、手势、身姿等肢体行为动作以及面部表情、外表着装和被询问时语言表述等存在异常的旅客。

单选题

10、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )人身检查岗位对于有疑点的旅客,可进行询问以帮助识别。

单选题

9、 (判2022技三2.3异常行为识别与处置 )人身检查岗位首先观察旅客步入安全门的行为动作、面部表情和外表着装等情况,进行初步识别。

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