相关题目
单选题
96.用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
单选题
95.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。
单选题
94.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的()。
单选题
93.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
单选题
92.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。
单选题
91.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
单选题
90.工程施工单位擅自倾倒、抛撒或者堆放工程施工过程中产生的建筑垃圾,或者未按照规定对施工过程中产生的固体废物进行利用或者处置的,由县级以上地方人民政府环境卫生主管部门责令改正,处以()罚。
单选题
89.《固体废物污染环境防治法》规定,国家鼓励采用先进技术、工艺、设备和(),推进建筑垃圾源头减量,建立建筑垃圾回收利用体系。
单选题
88.根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
单选题
87.根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
