9.下列选项中属于《安全生产法》规定的生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责( )。

71.施工单位施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。

70.施工单位应当制定本单位生产安全事故隐患排查治理制度，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

69.《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经检验检测机构监督检验合格。

68.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产各自承担责任。

67.施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责。

66.施工单位的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的登记标志应当置于或者附着于该设备的危险位置。

65.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

64.《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，同时应执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

63.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及治疗措施等内容。

62.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。