单选题
190.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。依据(劳动法》定,用人单位可以单方面解除芳工合同,但是委提前()以书面形式通知劳动者本
A
5日
B
15日
C
10日
D
30日
答案解析
正确答案:D
解析:
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下。依据《劳动法》定,用人单位可以单方面解除劳动合同,但是要提前()以书面形式通知劳动者。 答案:D
题目解析:根据中国的《劳动法》,用人单位在解除劳动合同时,如果劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位后仍无法胜任,用人单位可以提前通知劳动者解除合同。这个提前通知期限是30日。因此,答案选择D。
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