只有社会主义社会存在多种多样的价值观念和价值取向。

《重庆市公安机关警务辅助人员招聘工作规定》由（）负责解释。市公安局此前有关规定与本规定不符的，按本规定执行。

笔试采取闭卷方式，考试内容根据岗位需要由（）自行确定。

通过辅警招聘，新录用的辅警实行（）。

辅警招聘，拟录用人员名单应在网上进行为期( )的公示。

辅警招聘考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定执行，并核查应聘人员个人信用信息，对（）的不予录用。

辅警招聘面试考题内容应当根据岗位需要设定，针对辅警类别的不同应当有所侧重。面试成绩( )公布。

辅警招聘资格审查环节，应聘人员报名后，对其报考资格条件进行审查。主要包括核实身份、( )、年龄等。

试用期间被证明不符合录用条件的，（ ）。

招聘辅警应当按照公开、公平、( )、择优的原则，严格聘用条件和程序。

依据辅警工作职责和岗位性质特点，按照（）两大序列，设置了七类岗位。