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单选题
辅警招聘,拟录用人员名单应在网上进行为期5个工作日的公示。( )
单选题
招聘辅警应当根据岗位需求情况设置细化条件。专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或专业技能。
单选题
新录用的辅警实行试用期。试用期间被证明不符合录用条件的,经试用单位批准,可延长试用期。( )
单选题
辅警招聘考察结束,公示无异议的,确定为录用对象,依法建立聘用关系。( )
单选题
笔试采取闭卷方式,考试内容根据岗位需要由招聘单位自行确定。各单位不能自行设定笔试成绩占总成绩权重,但可根据情况设置开考比例或笔试合格分数线并提前告知。( )
单选题
辅警招聘报名原则上采用网络方式进行,报考人员按公告规定的要求提交报名申请。无法开展网上报名的,也可采用现场报名方式( )
单选题
县级以上公安机关根据工作需要可以按需要招聘辅警。( )
单选题
各警种、单位和基层所队不得自行组织开展辅警招聘工作。( )
单选题
辅警招聘,对录用的辅警,可以按照招聘岗位依法建立劳动关系。( )
单选题
辅警岗位设置按照“控制总量、倾斜基层的原则”,优先保障基层岗位,从严控制综合岗位。( )
