把（）作为民生优先领域，是建设美丽中国的必然要求。

同一年度内辅警平时考核结果有1次不合格等次的，年度考核结果可以确定为合格等次。（ ）

同一年度内辅警平时考核有基本合格等次的，年度考核不能确定为优秀等次。（ ）

辅警平时考核确定为不合格等次的，不发放当月平时绩效。（ ）

辅警在试用期内不参加考核，不确定等次，不发放岗位绩效。（ ）

辅警对考核结果有异议的，可以向所在单位（部门）提起复核；对复核结果有异议的，可以向本级公安机关辅警管理部门提出申诉。（ ）

对辅警进行年度考核时，各单位（部门）应当在管理民警评分后加入民主测评环节，再由考核工作小组结合评分和测评情况综合评价，初定考核等次。（ ）

辅警在处分期内，平时考核不能评为优秀等次。（ ）

辅警因违反纪律规定，受到记过处分，当月平时考核为不合格等次。（ ）

辅警因违反纪律规定，受到警告处分，当月平时考核为基本合格及以下等次。（ ）

辅警考核公共项目中“劳动纪律”是指有无迟到、早退、溜岗、脱岗、旷工或工作时间做与工作无关事项等情形。（ ）