协调是持续健康发展的内在要求，协调发展注重的是解决（）问题。

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，年度考核被评为优秀等次的，给予三级嘉奖。连续三年年度考核被评为优秀等次的，给予二级嘉奖。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，年度考核被评为优秀等次的，给予二级嘉奖。连续三年年度考核被评为优秀等次的，给予一级嘉奖。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，辅警奖励工作实行统一领导，分级管理，分工负责。公安机关警务保障部门是奖励工作的主管部门，负责组织、指导、管理奖励工作。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，辅警奖励工作实行统一领导，分级管理，分工负责。公安机关辅警管理部门是奖励工作的主管部门，负责组织、指导、管理奖励工作。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，辅警奖励工作以基层一线为重点，坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，辅警因涉嫌违法违纪等问题正在接受组织调查的，应当暂停实施奖励；受纪律处分期间，原则上不予奖励。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，辅警年度考核获得优秀等次给予的嘉奖，占用本单位年度奖励名额。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，辅警年度考核获得优秀等次给予的嘉奖，不占奖励名额。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，证书按照市公安局规定的式样、质地和规格，由市公安局统一制作。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，证书按照市公安局规定的式样、质地和规格，由市局政治部统一制作。（）