71、企业安全文化建设中的安全承诺是指由企业负责人公开作出的、代表了企业领导层关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。

### 安全文化建设中的安全承诺
**安全承诺**是企业安全文化建设中的一个重要组成部分。它通常指的是企业领导层对安全的重视程度和实际行动的表现。安全承诺不仅仅是一个口号或声明，而是需要通过实际的行为和措施来体现。
### 解析题干
题干中提到的“安全承诺是指由企业负责人公开作出的、代表了企业领导层关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。”这句话在某种程度上是正确的，但它没有全面涵盖安全承诺的所有方面。
1. **公开作出承诺**：确实，企业负责人需要公开表达对安全的重视，这有助于提升员工的安全意识。

2. **关注安全和追求安全绩效**：企业领导层的关注是安全文化建设的关键，追求安全绩效也是企业发展的重要目标。
3. **稳定意愿及实践行动**：安全承诺不仅仅是一个稳定的意愿，更需要通过持续的实践行动来体现。
### 为什么答案是错误的？
题干的表述可能给人一种安全承诺仅仅是一个“声明”的感觉，而忽略了安全承诺需要通过实际的、持续的行动来落实。安全承诺应该是一个动态的过程，而不是静态的声明。
### 生动的例子
想象一下，一个学校的校长在开学典礼上对全体师生说：“我们学校非常重视安全，每个人都要注意安全。”这听起来很不错，但如果校长在之后的日常管理中没有采取任何措施，比如没有定期进行安全演练、没有更新安全设施、没有组织安全知识培训，那么这个承诺就显得空洞无力。
相反，如果校长不仅在开学典礼上说了这番话，还定期组织安全演练，确保每位老师和学生都了解应急措施，并且在校园内设置了明显的安全标识和设施，那么这才是真正的安全承诺。
### 总结