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94.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。( )
93.因醉酒或者吸毒的职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当视同为工伤。( )
92. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程;劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评.检举和控告。( )
91. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。( )
90. 从业人员在作业过程中,应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。( )
89.国家规定必须持有特种作业操作证(代复审)或职业资格对应的特种作业人员.特种设备管理人员等相关作业人员,未经安全和业务技能培训或培训不合格,未达到持证上岗要求,不具备任职资格上岗作业的行为属红线问题。( )
88.“安全红线”问题:未按规定正确及时发布.交递.传达限速运行调度命令,但未造成后果可以免责。( )
87.起重伤害事故的特点是事故大型化.群体化。( )
86.预防起重伤害事故.须对所有起重作业活动中存在的危险源加以识别、评价、确定风险等级依据法规要求及控制目标,落实管理措施.通过监控机制发现问题并予以纠正。( )
85.高处坠落的安全要求:禁止将安全带挂在不牢靠或尖锐角的构件上。( )
