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张某是某企业的安全管理人员，在日常检查中发现了一处重大事故隐患，立即报告单位负责人，主要负责人王某立即组织人员进行整改，该企业应当向安全监管监察部门和有关部门报告，重大事故隐患报告内容不包括（ ）。
某企业为了更好的落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，组织人员对本单位的危险员进行排查，在排查过程中发现3处一般事故隐患和1处重大事故隐患，该单位立即按照要求进行整改及报告，下列关于事故事故隐患的说法，正确的是（ ）。
A市政府根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》着力构建企业双重预防机制，某企业按照政府要求要求以及本企业的类型和特点，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全面开展安全风险辨识。该企业采用事故树进行分析，该方法按照危险、有害因素的辨识的方法属于（ ）。
某企业根据法律法规的要求，对应风险管控措施，结合企业实际，确定了涵盖全员、责任清晰、周期明确的隐患排查任务，排查完毕后，对于能够立即整改的立即整改，无法立即整改的切实做到“五到位”，确保了按时整改，对于整改后的隐患治理效果组织验收，完成隐患闭环管理。上述“五到位”指的是（ ）。
《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》指出应当尽快建全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范，完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务的保障措施，下列属于健全完善双重预防机制的政府监管体系的是（ ）
海因里希法则是1941年美国安全工程师海因里希（W.H.Heinrich）统计大量机械伤害事故后得出的结论。关于海因里希法则说法错误的是（ ）。
从广义来说，风险可分为自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险5类。而对于安全生产的日常管理，可分为（ ）。
企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。上述是企业安全文化的（ ）功能。
人本原理体现了以人为本的指导思想，包括四个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（ ）。
某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（）功能。
