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对辅警的管理,应当遵循( )的原则。
辅警应当在( )的指挥、带领下开展警务工作。
根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》中第二十条,公安机关对警务辅助人员实行岗前培训制度,培训内容包括( )、岗位技能、业务知识等,经培训合格的,方可履行相应岗位职责。
根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》中第二十三条,公安机关应当定期对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,考核结果分为优秀、( )、基本合格、不合格4个等次。
根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》中第二十六条,警务辅助人员依法履行职责时,( )、组织和个人应当配合;履行职责时受到不法侵害的,依法追究侵害人的法律责任。
根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》中第二十八条,警务辅助人员有下列情形之一的,公安机关应当与其解除劳动关系或者将其退回服务提供机构( )。
根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》中第二十三条,警务辅助人员离职时,应当将配发的服装、( )、证件及装备等归还公安机关。
根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》中第十五条,应聘警务辅助人员应当具备下列条件( )。
根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》中第五条,警务辅助人员的管理,遵循( )与规范使用、监督约束与激励保障相结合的原则。
党纪处分决定作出后,应当在15天内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。()解析:应当在一个月内
