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初级维修电工
498
单选题

138.根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A
 在试用期间被证明不符合录用条件的
B
 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C
 严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D
 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的

答案解析

正确答案:D

解析:

根据劳动法的相关规定,劳动者可以在用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时,随时通知用人单位解除劳动合同。这是为了保护劳动者的权益,确保用人单位按照合同约定履行义务。在这种情况下,劳动者有权解除劳动合同,以保护自己的合法权益。

相关知识点:

单位未履约报酬,随时通知可解约

初级维修电工

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