137.根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

　在试用期间被证明不符合录用条件的

　严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

　严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

正确答案：D

解析：

根据劳动法的相关规定，劳动者可以在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，随时通知用人单位解除劳动合同。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位采取不正当手段对劳动者进行强迫劳动。在这种情况下，劳动者有权解除劳动合同，保护自己的人身权利和尊严。

363.热敏电阻式温度继电器当温度在65°C以下时,热敏电阻为恒定值,电桥处于平衡状态,执行继电器()。

362.热敏电阻式温度继电器当温度在65℃以下时,热敏电阻为恒定值,电桥处于()状态,执行继电器不动作。

361.热敏电阻式温度继电器当温度在()以下时,热敏电阻为恒定值,电桥处于平衡状态,执行继电器不动作。

360.热敏电阻式温度继电器应用较广,它的外形同一般晶体管式时间继电器()。

359.热敏电阻式温度继电器应用较广,它的()同一般晶体管式时间继电器相似。

358.温度继电器广泛应用于电动机绕组、大功率晶体管等器件的()。

357.温度继电器广泛应用于电动机绕组、()晶体管等器件的过热保护。

356.温度继电器广泛应用于()、大功率晶体管等器件的过热保护。

355.三相异步电动机在刚启动的瞬间,定子中的启动电流是其额定电流的()倍。

354.三相异步电动机在刚启动的瞬间,转子、定子中的电流是()的。