生活区、办公区的通道、楼梯处应设置（ ）。宿舍内宜设置烟感报警装置。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（ ），并应当履行本法规定的从业人员的义务。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者( )本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，( )对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。

生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（ ）的罚款，

生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。

生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；可以处（ ）以下的罚款。

生产经营单位委托其他具有专业资质的单位从事前款规定的危险作业的，应当在作业前与受委托方签订（ ），明确各自的安全生产管理责任。

生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处（ ）以下的罚款。

生产经营单位未建立应急值班制度，逾期未改正的，处（ ）的罚款。

生产经营单位未建立应急值班制度，逾期未改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。