360.《蒙西电网新型电力系统1.0》中提到,发挥市场作用扩展消 纳空间。推动风光火打捆外送中长期交易,在满足区内新能源消纳 需求的情况下,利用外送通道富余容量开展新能源外送交易,积极推进新能源发电企业参与( )现货交易机制,促进新能源( ) 消纳。

249.职工应该加强( )知识学习, 严格执行( ) ,提高( ) , 构建企业安全。

248.企业承担安全生产的主体责任,应该从( )、( )、( ) 等方面为职工创造安全条件,提供安全保障。

247.内蒙古电网安全文化定位是( )。

246.执行有力是各项制度落实的根本。公司将从( )等方面确保执行的主动性和高效性。

245.规范管理是现代企业最核心的标志。内蒙古电网的整体流程、 制度、机构设置将充分考虑决策、执行、监督各个关键环节的科学 配置,形成科学合理的闭环管理。加快公司( )建设,提高公司 ( ) , 以建设统一规范的技术、管理和工作标准体系为重点,以 协同高效的组织体系、工作机制为保障,确保公司管理界面清晰,系统经营风险降低,经营管理绩效提高。

244.科学决策是确保企业正确运行的前提。内蒙古电网将充分发挥 董事会作用,不断提高董事会科学决策水平,强化决策研究和决策落实。用“四个更加注重”来保证决策的科学性,即( )。

243.内蒙古电网适应电力市场改革不断深化的要求,主动实施企业 经营管理转型,进一步健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结 构,逐步建立与( )相一致、与( )的体制机制,建立健全相关工作制度和运作程序,依照有关法律法规按照职责开展工作。

242.内蒙古电网的管理理念倡导所有员工都要遵守法律法规和企业 规章制度,强化法治思维,提高依法办事能力,形成靠( )的约束机制,提升执行能力。

241.内蒙古电网的管理理念是( )。

240.内蒙古电网公司所倡导的( )与( ),是企业文化的灵魂,是员工个人道德追求的灵魂。