对于含有硫化氢的井，当井下温度高于（ ）℃以深的井段，套管可不考虑其抗硫性能。

在日常工作和生活中，员工每天会接触许多东西，如椅子、桌子，各种机器、仪器、工具、计算机等。在使用这些东西的时候你发现，这些东西的尺寸，如大小、形状等，对其适用性有非常大的影响。它们不仅影响工作时的舒适性，也常常影响工作效率、工作态度，甚至影响到人的安全和健康。

在人体工效学里，不断重复同一个动作、不良的位置或姿势会使肌肉、神经和肌腱受到压力，当员工使用重复的动作，尤其是特别用力的时候，可能会造成长时间的伤害或职业病。这些重复性动作、不良位置和姿势不包括经常性的弯腰曲身。

个人防护装备没有必要定时检查、更新。

工作场所从来都没有绝对的安全，伤害事故与工作场所中员工的行为没有任何关系。

防止人员不安全行为再次发生的最有效方法，是纠正或消除不安全行为的间接原因。例如：（1）侥幸心理，认为“不会在我身上发生”或“这次不会发生”；（2）习惯性，以前几乎都是这样完成的；（3）没有正确的个人防护装备；（4）因为过去没有被纠正，认为这种作业行为是可以接受的等等。

一个安全的行为是不会将员工本身或其他人员置于可能受伤的风险之中，一个不安全的行为会对员工本身或其他人员造成伤害。

对安全行为加以鼓励和表扬的做法，是激励人员安全工作的有效方法，这和纠正不安全行为同样重要。

当你看到某个员工明知故犯，将自己或他人的生命置于危险时，你可能需要停止安全观察程序，而开始实施考核处罚制度。

安全观察与沟通是具有惩戒性的。

安全观察沟通卡必须写出被观察人员的姓名。