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班组设定的目标与上级部门目标一致即可。
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班组设备成本的管理包含设备停工损失。
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班组年度绩效达到部门中上水平,仍然需要再往上提升。
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班组年度绩效达到部门中上水平,没必要再往上提升。
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班组内人员请假一个上午,没有必要进行变更记录
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班组内人员请假一个上午,必须进行变更记录
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班组目标管理的四个要点是:制定目标、分解目标、监管目标、评价结果。
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班组民主管理的特征有基础性、时效性、直接性、融合性、全员性。
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班组民主管理,是班组全体职工依照法律规定,通过一定的组织形式,对班组权限范围内的事务,行使民主管理权力的活动
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班组民主管理,可以类比车间职工代表大会,选举少数职工代表参加
