请根据已有特性要因图，找出其中的问题点（）。

企业对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，不能对目标进行调整。

企业的宗旨是工作的最终目的

企业的新入厂（矿）从业人员上岗前应经过厂（矿）、车间（工段、区、队）级安全培训教育。

企业的全体员工，不管是高层领导，还是一般管理者、技术人员、工人、服务人员，都可以组织和参加QC小组活动。

企业的培训也是一种激励，员工参与培训并从中受益，就会乐于参与和支持企业的培训计划。

企业存在的目的是：担负起保持与国际社会协调之社会所赋予的使命

企业存货不包括生产车间内尚未加工完成的半成品。

企业产生利润的源泉在于制造的过程和方法

企业不应将相关方排查出的隐患统一纳入本企业隐患管理

企业标准作业就是作业标准。