企业在违反下列那些行为的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。（ ）

企业为了保证和提高产品或服务质量而支出的一切费用，以及因未达到产品质量标准，不能满足用户和消费者需要而产生的一切损失，都属于质量成本。

企业培训后进行的评估可以分为效果评估和效益评估，有效果的培训项目一定会有经济效益。

企业获得利润的两大手法是降低成本和提高效率。

企业发生事故遵循的“四不放过”原则是指事故原因分析不清不放过；事故责任者和周围群众没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过

企业对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，不能对目标进行调整。

企业的宗旨是工作的最终目的

企业的新入厂（矿）从业人员上岗前应经过厂（矿）、车间（工段、区、队）级安全培训教育。

企业的全体员工，不管是高层领导，还是一般管理者、技术人员、工人、服务人员，都可以组织和参加QC小组活动。

企业的培训也是一种激励，员工参与培训并从中受益，就会乐于参与和支持企业的培训计划。

企业存在的目的是：担负起保持与国际社会协调之社会所赋予的使命