对改善的理解，下面哪个说法是正确的（）

随着产品的售出，其成本就转化为出售当期的费用，并与当期发生的其它费用一起，由当期营业收入予以补偿。

虽然实施目标管理，但由于部门不同，目标指向也不能完全一致，所以组织成果无法最大化。

酸雨是地球万物的共同敌人

素养是5S管理工作中的核心，坚持自我变革和持之以恒的原则。

素养的作用：培养具有好习惯、遵守规则的员工；提高员工文明礼貌水准；营造企业文化。

素养的目的：提升“人的品质”，养成对任何工作都持认真态度的人。

素养的含义：人人按规定行事，养成好习惯。

素养，即要求公司全体人员都要遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯。

四不伤害原则是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

四不伤害是包括：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不被环境伤害。