《产品质量法》针对实际工作中存在的典型的产品质量欺诈行为，作了明确的禁止性规定。包括（）

员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中能力是最重要的

员工上班应该穿戴工作服、工作鞋等劳保用品，安全意识比较强的员工可以不穿

员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，从投入与产出的角度考虑效益的大小。

员工进入车间应走安全通道，过路口要进行止步确认

员工贾某当月绩效公示之后，班组长依据其表现结果对绩效结果告知厂部人事管理员后直接修改了员工绩效，这种做法是正确的。

员工贾某当月绩效公示之后，班组长依据其表现结果A绩效结果告知厂部人事管理员后直接修改了员工绩效，这种做法是错误的。

员工岗位操作培训要依据标准作业、工艺卡进行。

员工分享/培训是班前会的重要内容

员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并报告本单位负责人。

员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。