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单选题
依据变电安规，非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（ ）。
A
A-值班调控人员
B
B-工作班成员
C
C-工作许可人
D
D-运维负责人
答案解析
正确答案：C
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题。
首先，让我们来分析这个题目。题目是关于变电安规的，这是关于电力系统中安全操作的规定。题目问的是，在非特殊情况下，如果需要变更工作负责人，应该由哪位人员同意并通知。
选项A是值班调控人员，他们主要负责监控和控制电力系统的运行，但不直接负责工作票的签发或变更。
选项B是工作班成员，他们是执行具体工作的人员，但并没有权限来同意或通知工作负责人的变更。
选项C是工作许可人，这个角色通常负责签发工作许可，也就是批准开始工作的文件。在变电安规中，如果需要变更工作负责人，通常需要得到工作许可人的同意，因为他们对工作的安全性和合规性有直接的监督责任。
选项D是运维负责人，他们负责维护和运营电力设施，但同样不直接涉及工作票的签发或变更。
现在，让我们通过一个生动的例子来加深理解。想象一下，你是一名电力公司的工程师，你正在一个变电站进行一项维修工作。这项工作由你作为负责人来监督。突然，你因为紧急情况需要离开现场，这时你需要有人来接替你的工作。在这种情况下，你不能随便找一个同事来接替，而是需要通知你的上级，也就是工作许可人。工作许可人会评估接替人员是否合适，并决定是否同意变更。如果同意，他们会通知所有相关人员，确保工作的连续性和安全性。
所以，根据这个例子和我们的分析，正确答案是C，工作许可人。
题目纠错
变电安规-通用部分（694
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