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对于风险管理过程中发现的员工违规、舞弊类问题,除进行必要的运营评价考核外,还应参照本行员工违规行为扣分及问责相关管理办法等文件执行具体的合规扣分与问责处置。
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根据安全评估的目的不同,运营风险安全评估可分 为运营操作风险安全评估与涉诈风险安全评估
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需依赖现场开展的身份识别工作,应由总行风险管理部具体具体开展,并对真实性负责。
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各运营应在满足兼顾效率的原则下采取一种或多种识别相结合的方式充分、有效的识别客户身份。
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