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治安管理处罚法法
505
判断题

233.李某的公司不具备用工主体资格,与蒋某等20人签订用工合同后拒不支付其加班报酬3万元。市人力资源社会保障部门责令支付后仍不支付。李某构成拒不支付劳动报酬罪。

答案解析

正确答案:A

解析:

【解析】本题考察刑法第二百七十六条之一拒不支付劳动报酬罪数额较大的认定问题。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。本题李某的公司与蒋某等20人签订用工合同后拒不支付其加班报酬3万元。符合数额较大标准,故答案为正确。
治安管理处罚法法

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