单位安全管理人员应组织至少（ ）名专业技术人员对单位辨识提报的风险进行评价。

加强"6S"管理能为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。

每半年至少组织一次班组长管理提升培训

可以根据工作需要、合理调配班组人员、物资、工器具等

有权拒绝违章指挥、制止违章作业

严格按培训相关计划组织员工培训，确保班组各项培训落到实处，实施过程则无需关注

深铁文化的安全理念是生命至上， 责任至重。

深铁文化的服务理念是百年品质， 至臻至美。

深铁文化的服务理念是从心出发， 为爱到达。

深铁文化的管理理念是坚持“两个一以贯之”，践行中国特色现代企业制度。

深铁文化的核心价值观是以乘客为中心， 以价值为导向， 以法制为圭臬，以奋进者为本。