单选题
73、根据《专职应急队伍业务训练管理规范》,下列说法错误的是()。
A
A、队伍负责人是业务训练工作的第一责任人
B
B、训练内容应以满足石油化工灭火救援作战实际需要为出发点
C
C、训练内容应以满足以人为本的原则为出发点
D
D、企业负责人是业务训练工作的第一责任人
答案解析
正确答案:C
解析:
首先,我们来解析这道题目,它要求从给定的选项中选出与《专职应急队伍业务训练管理规范》相悖的说法。我们将逐一审视每个选项:
A. 队伍负责人是业务训练工作的第一责任人:
这个选项是正确的。在任何应急队伍中,队伍负责人都承担着管理和指导队伍日常训练的重任,因此他们是业务训练工作的第一责任人。这符合应急队伍管理的一般原则和逻辑。
B. 训练内容应以满足石油化工灭火救援作战实际需要为出发点:
这个选项也是正确的。对于专职应急队伍,特别是涉及石油化工灭火救援的队伍来说,训练内容必须紧密围绕其实际作战需要,以确保在真实情况下能够迅速、有效地应对。
C. 训练内容应以满足以人为本的原则为出发点:
这个选项虽然强调了“以人为本”的原则,但在《专职应急队伍业务训练管理规范》的语境下,它并不是训练内容设置的直接出发点。训练内容的设置应基于实际作战需要,而“以人为本”的原则更多地体现在训练过程中的安全保障、人员关怀等方面,而非直接决定训练内容。因此,这个选项与题目要求的“业务训练管理规范”不直接相关,且表述上容易让人误解为训练内容应以人为中心设计,而非以实际作战需要为中心。
D. 企业负责人是业务训练工作的第一责任人:
虽然这个选项在一般情况下可能不完全准确(因为具体负责业务训练的可能是队伍的指挥官或负责人),但它并没有直接违反《专职应急队伍业务训练管理规范》的核心要求。而且,从广义上讲,企业负责人对整个企业的运作,包括应急队伍的训练,都负有最终责任。然而,在本题的语境下,它并不是错误的选项,因为题目要求选出错误的选项。
综上所述,选项C“训练内容应以满足以人为本的原则为出发点”与《专职应急队伍业务训练管理规范》的核心理念不符,因为它将“以人为本”的原则错误地作为了训练内容设置的直接出发点。因此,正确答案是C。
A. 队伍负责人是业务训练工作的第一责任人:
这个选项是正确的。在任何应急队伍中,队伍负责人都承担着管理和指导队伍日常训练的重任,因此他们是业务训练工作的第一责任人。这符合应急队伍管理的一般原则和逻辑。
B. 训练内容应以满足石油化工灭火救援作战实际需要为出发点:
这个选项也是正确的。对于专职应急队伍,特别是涉及石油化工灭火救援的队伍来说,训练内容必须紧密围绕其实际作战需要,以确保在真实情况下能够迅速、有效地应对。
C. 训练内容应以满足以人为本的原则为出发点:
这个选项虽然强调了“以人为本”的原则,但在《专职应急队伍业务训练管理规范》的语境下,它并不是训练内容设置的直接出发点。训练内容的设置应基于实际作战需要,而“以人为本”的原则更多地体现在训练过程中的安全保障、人员关怀等方面,而非直接决定训练内容。因此,这个选项与题目要求的“业务训练管理规范”不直接相关,且表述上容易让人误解为训练内容应以人为中心设计,而非以实际作战需要为中心。
D. 企业负责人是业务训练工作的第一责任人:
虽然这个选项在一般情况下可能不完全准确(因为具体负责业务训练的可能是队伍的指挥官或负责人),但它并没有直接违反《专职应急队伍业务训练管理规范》的核心要求。而且,从广义上讲,企业负责人对整个企业的运作,包括应急队伍的训练,都负有最终责任。然而,在本题的语境下,它并不是错误的选项,因为题目要求选出错误的选项。
综上所述,选项C“训练内容应以满足以人为本的原则为出发点”与《专职应急队伍业务训练管理规范》的核心理念不符,因为它将“以人为本”的原则错误地作为了训练内容设置的直接出发点。因此,正确答案是C。
相关知识点:
训练责任:队伍负责人是训练首责
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