单选题
31、根据《企业应急演练评估工作指南》,下列可不组织评估会议的是()
A
A、直属企业开展的演练
B
B、二级单位开展的演练
C
C、参演人员较多的大型演练
D
D、参演人员较少的小型演练
答案解析
正确答案:D
解析:
题目解析
本题考察的是《企业应急演练评估工作指南》中关于演练评估会议组织条件的理解。我们需要根据指南的规定,分析各选项中的演练类型,判断哪些情况下必须组织评估会议。
选项分析
A. 直属企业开展的演练:
直属企业通常规模较大,其演练涉及面广、影响大,因此需要通过评估会议来全面、系统地分析演练效果,总结经验教训。故A选项需组织评估会议。
B. 二级单位开展的演练:
二级单位作为直属企业的下属单位,其演练虽然规模可能小于直属企业,但同样具有一定的复杂性和重要性。为了确保演练的有效性和针对性,也需要通过评估会议进行反馈和改进。故B选项需组织评估会议。
C. 参演人员较多的大型演练:
大型演练往往涉及多个部门、多个环节,参演人员众多,复杂度高。这种演练更需要通过评估会议来全面审视演练过程,找出潜在问题,提出改进措施。故C选项需组织评估会议。
D. 参演人员较少的小型演练:
小型演练通常规模较小,参演人员有限,复杂性和影响力相对较低。根据《企业应急演练评估工作指南》的精神,对于这类小型、简单的演练,可以不组织专门的评估会议,而是通过其他形式(如口头交流、书面总结等)进行简要的评估和总结。这样既能节省资源,又能保持一定的评估效果。故D选项可不组织评估会议。
总结
综上所述,根据《企业应急演练评估工作指南》的要求,对于参演人员较少的小型演练,可不组织专门的评估会议。因此,正确答案是D。这一选项体现了指南中关于演练评估的灵活性和针对性,避免了不必要的资源浪费,同时确保了评估工作的有效性和实用性。
本题考察的是《企业应急演练评估工作指南》中关于演练评估会议组织条件的理解。我们需要根据指南的规定,分析各选项中的演练类型,判断哪些情况下必须组织评估会议。
选项分析
A. 直属企业开展的演练:
直属企业通常规模较大,其演练涉及面广、影响大,因此需要通过评估会议来全面、系统地分析演练效果,总结经验教训。故A选项需组织评估会议。
B. 二级单位开展的演练:
二级单位作为直属企业的下属单位,其演练虽然规模可能小于直属企业,但同样具有一定的复杂性和重要性。为了确保演练的有效性和针对性,也需要通过评估会议进行反馈和改进。故B选项需组织评估会议。
C. 参演人员较多的大型演练:
大型演练往往涉及多个部门、多个环节,参演人员众多,复杂度高。这种演练更需要通过评估会议来全面审视演练过程,找出潜在问题,提出改进措施。故C选项需组织评估会议。
D. 参演人员较少的小型演练:
小型演练通常规模较小,参演人员有限,复杂性和影响力相对较低。根据《企业应急演练评估工作指南》的精神,对于这类小型、简单的演练,可以不组织专门的评估会议,而是通过其他形式(如口头交流、书面总结等)进行简要的评估和总结。这样既能节省资源,又能保持一定的评估效果。故D选项可不组织评估会议。
总结
综上所述,根据《企业应急演练评估工作指南》的要求,对于参演人员较少的小型演练,可不组织专门的评估会议。因此,正确答案是D。这一选项体现了指南中关于演练评估的灵活性和针对性,避免了不必要的资源浪费,同时确保了评估工作的有效性和实用性。
相关知识点:
小型演练可不组织评估会议
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