单选题
148、根据《中华人民共和国安全生产法》,关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C
C、从业人员培训不合格的应予以辞退
D
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
答案解析
正确答案:A
解析:
本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的规定。
选项A,根据《安全生产法》第二十八条:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。” 这表明所有从业人员都应当接受安全生产教育和培训,因此A选项正确。
选项B,即使从业人员有过相似的工作经验,也不能免除其接受安全生产教育和培训的责任。因为不同的生产环境和条件可能带来新的安全风险,所以B选项“对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训”错误。
选项C,从业人员培训不合格并不意味着必须辞退。生产经营单位有责任和义务继续对其进行培训,直至其合格为止。因此,C选项“从业人员培训不合格的应予以辞退”错误。
选项D,《安全生产法》要求生产经营单位建立安全生产教育和培训档案,以便记录和管理从业人员的培训情况。这不是一个可选项,而是必须执行的规定。因此,D选项“可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案”错误。
综上所述,正确答案是A。
选项A,根据《安全生产法》第二十八条:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。” 这表明所有从业人员都应当接受安全生产教育和培训,因此A选项正确。
选项B,即使从业人员有过相似的工作经验,也不能免除其接受安全生产教育和培训的责任。因为不同的生产环境和条件可能带来新的安全风险,所以B选项“对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训”错误。
选项C,从业人员培训不合格并不意味着必须辞退。生产经营单位有责任和义务继续对其进行培训,直至其合格为止。因此,C选项“从业人员培训不合格的应予以辞退”错误。
选项D,《安全生产法》要求生产经营单位建立安全生产教育和培训档案,以便记录和管理从业人员的培训情况。这不是一个可选项,而是必须执行的规定。因此,D选项“可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案”错误。
综上所述,正确答案是A。
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